Heina Zeeman – Teeuwissen
Heina Zeeman – Teeuwissen
Motto:
Zonder motivatie kom je niet bij je doel!
De oplossing van gedoe is positief denken, waar nodig samen doen en er zijn voor de ander vanuit professionele warme aandacht, deskundigheid en passie.
Werkwijze:
Zowel 1op1 coaching als teamcoaching. Na een telefonische eerste kennismaking maken we een afspraak op locatie. Tijdens het telefonisch contact vertelt u wat u wilt bereiken en leg ik uit hoe mijn werkwijze is. Samen besluiten we of ik de juiste coach voor u ben.
Elk individu is uniek. Om het gewenste resultaat te bereiken bied ik maatwerk. Wat nodig is bepalen in de eerste sessie, in ieder geval 3 sessies met tussenliggende periode van 2 – 6 weken. Zo nodig stellen we dat bij. Na het afronden van het coaching-traject bied ik een nazorg sessie aan om samen te kijken hoe het gaat.
Elk team is uniek, daarom lever ik bij team-coaching ook maatwerk. Vaak is dat 6-8 teamsessies met tussenliggende periode van 2 tot 6 weken.
Doelgroep:
Ambtenaren lokale overheid, hulpverleners en particulieren die vast dreigen te lopen door trauma’s opgedaan in de uitoefening van het werk, grensoverschrijdend gedrag meemaken of meegemaakt hebben. Door wat meegemaakt is of wordt heb je moeite om je staande te houden.
Rol van mijn christen zijn:
De bijbel en de trouwe onvoorwaardelijke liefde van onze Here God zijn mijn gids en leidraad in mijn coaching-trajecten. In de bijbel is oprechte aandacht en staan richtlijnen voor mensen die te maken hebben met ongewenste situaties, trauma’s en gedrag van anderen. Ook voor de omgang met elkaar en hoe jij zelf als mens door Zijn Liefde staande kan blijven in moeilijke situaties. Hij helpt ons om te verwerken en tot de juiste oplossingen ook al lijkt er geen uitzicht te zijn.
Werkgebied:
Overheid, Particulier, Zorg
Type coach:
Executive, Jobcoach, Life coach, Loopbaancoach, Personal life, Teamcoach
Thematiek:
Agressie, Angst, Assertiviteit, Burnout, Carrière, Communicatie, Competenties, Conflicten, Cultuuromslag, Gezondheid, Groepsontwikkeling, Kwaliteit van leven, Leiderschap (persoonlijk), Loopbaan, Management, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke ontwikkeling, Re-integratie, Stress, Teambuilding, Timemanagement, Veranderingen, Verlies, Verzuim, Werk, Zelfvertrouwen